Entreprise

Empathie et Recrutement : Dans la peau d’un recruteur

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En tant que candidat.e, la connaissance de soi est une première étape essentielle dans la préparation de tout entretien de recrutement. Tout le monde n’en a pas conscience, mais ce n’est pas la seule : la connaissance de l’autre, de la personne qui recrute, est une étape non moins essentielle !

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Les 8 clés : compétences

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Chez méristHemE, nous pensons qu’être en mesure d’effectuer les tâches de notre quotidien contribue à notre bien-être et que le fait d’avoir ou de développer des compétences est primordial. On vous explique tout dans l’article suivant…

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La RSE, un outil pour le bien-être au travail

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Dans le contexte actuel, les risques psychosociaux tels que le stress et l’épuisement professionnel augmentent. Les entreprises, acteurs du développement durable, instaurent le bien-être au travail dans une démarche RSE intégrée, une véritable opportunité pour améliorer la performance globale.

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