Objectifs
Cette formation s’adresse aux tops managers, chefs d’équipes, CEO, leaders en général qui ont envie et/ou besoin de faire le point sur les forces et les valeurs à mettre en œuvre pour développer un management responsable dans le cadre d’une démarche RSE. (Dans cette formation, nous considérons que le manager est également leader, et réciproquement)
À la fin de cette formation, vous saurez identifier et appliquer :
- Les grands principes de la RSE.
- Les bases du modèle de résonance systémique d’une organisation (MRS)
- Les 9 valeurs managériales permettant de développer un management responsable
- Vos valeurs de management naturelles
- Vos principaux challenges pour mettre en place un management responsable
- Les orientations de progression à prioriser
- À affiner votre projet dans une démarche RSE : vision, sens et planification
Les différents aspects
« Un leader responsable agit avec la conscience de l’utilité et de l’impact de ses actions et choix stratégiques »
L’accompagnement méristHemE va vous permettre d’aborder ces différents aspects dans le but d’utiliser l’ensemble de vos forces de leader pour trouver le juste équilibre entre performance sociale (bien-être de tous), respect de l’environnement et développement économique dans le cadre d’une démarche RSE.
