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Objectifs

Cette formation s’adresse aux tops managers, chefs d’équipes, CEO, leaders en général qui ont envie et/ou besoin de faire le point sur les forces et les valeurs à mettre en œuvre pour développer un management responsable dans le cadre d’une démarche RSE. (Dans cette formation, nous considérons que le manager est également leader, et réciproquement)

À la fin de cette formation, vous saurez identifier et appliquer :

  • Les grands principes de la RSE. 
  • Les bases du modèle de résonance systémique d’une organisation (MRS)
  • Les 9 valeurs managériales permettant de développer un management responsable
  • Vos valeurs de management naturelles
  • Vos principaux challenges pour mettre en place un management responsable
  • Les orientations de progression à prioriser
  • À affiner votre projet dans une démarche RSE : vision, sens et planification
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Les différents aspects

« Un leader responsable agit avec la conscience de l’utilité et de l’impact de ses actions et choix stratégiques »

aspects

L’accompagnement méristHemE va vous permettre d’aborder ces différents aspects dans le but d’utiliser l’ensemble de vos forces de leader pour trouver le juste équilibre entre performance sociale (bien-être de tous), respect de l’environnement et  développement économique dans le cadre d’une démarche RSE.