Outils TTI Success Insights®
Grâce à un partenariat avec Projectivity Solutions, Inc nous avons accès aux outils développés par TTI Success Insights®, leader mondial des évaluations RH digital.
Les outils d’évaluation personnelle de la suite TTI Success Insights transforment la compréhension de soi et des autres. Ils révèlent les forces, motivations profondes et comportements uniques, permettant d’optimiser le développement personnel, la collaboration et la performance. Une solution puissante pour libérer le potentiel humain.
TTI Success Insights® DISC
Les comportements sont facilement observables et nous avons déjà remarqué que nous en préférons certains pour interagir avec notre environnement et les autres.
Le DISC examine en détail ces comportements et le langage universel du "comment nous agissons".
Le rapport généré est conçu pour vous aider à acquérir une meilleure connaissance de vous-même ainsi que des autres car la capacité d'interagir efficacement peut faire la différence entre le succès et l'échec au travail comme dans la vie personnelle. Or, une interaction efficace commence par une perception précise de soi.
Emotional Quotient™
L'intelligence émotionnelle est une qualité fondamentale qui peut avoir une incidence sur notre capacité à utiliser nos compétences ou nos talents pour être efficace dans différentes situations.
Le quotient émotionnel examine l'intelligence émotionnelle d'une personne, c'est-à-dire sa capacité à ressentir, à comprendre et à appliquer efficacement le pouvoir et la perspicacité des émotions pour favoriser des niveaux plus élevés de collaboration et de productivité.
Le rapport fournit des informations sur votre intelligence conversationnelle, qui, avec l'accompagnement d'un coach, peuvent avoir un impact sur la façon dont vous répondez à des situations chargées d'émotions et vous permettent d'augmenter vos performances et votre prise de décision.
12 Driving Forces®
Les 12 forces motrices sont les conducteurs personnels ou le "pourquoi" de ce que nous faisons.
Cet outil aide à éclairer et à amplifier les facteurs de motivation d'une personne. Ces motivateurs sont les aspects de la vie qui vous passionnent, les choses que vous jugez importantes, ou les pensées qui vous donnent un but ou une direction dans la vie.
Le rapport vous fournit des informations sur le pourquoi de vos actions qui, avec leur application et leur encadrement, peuvent avoir un impact considérable sur votre valorisation de la vie. Une fois que vous connaissez les motivations qui sous-entendent vos actions, vous êtes immédiatement en mesure de comprendre les causes d'un conflit.
Stress Quotient®
L'évaluation du quotient de stress mesure le stress sur le lieu de travail selon sept facteurs d'indice.
Ce quotient permet de mettre en évidence la manière dont le stress affecte la santé, la productivité et le moral des individus et des équipes.
Le rapport remis est utilisé en coaching pour identifier les causes profondes du stress, faciliter l'élaboration d'un plan d'amélioration et avoir un impact positif sur votre bien-être et votre productivité.
Acumen Capacity Index & Competencies
Les compétences et aptitudes sont primordiales dans l’accomplissement d’une tâche et dans l’atteinte d'un objectif. Être conscient de ses forces et des points que nous devons encore développer ou renforcer est un élément clé de cette quête.
Les outils ACI/DNA (ou ACI/Competencies) analysent les ressources et aptitudes d’une personne et permettent si nécessaire de les comparer aux compétences et aptitudes requises pour une fonction donnée.
Le rapport généré est conçu pour vous aider à acquérir une meilleure connaissance de vous-même et d’être en mesure de vous fixer les objectifs les plus pertinents et précis possibles pour répondre à vos besoins.
Nos Outils
Les outils et certifications méristHemE vous assurent une réponse performante dans chaque situtation.
Certifications coachs
Issus de différentes écoles, les membres de notre équipe cumulent et partagent les outils transmis dans ces différentes formations.
Assess coach
