Notre approche
Une approche Familiale
Parce que la connaissance de soi et la manière dont nous contribuons à rendre le monde meilleur est notre art, nous avons à cœur de vous proposer nos meilleures pratiques et surtout toute notre attention.
Notre intention est de vous accueillir et de vous faire sentir comme à la maison.
Chez nous chaque différence est une force mise en avant et valorisée qui vous permet d’atteindre votre bien-être performant et de le faire rayonner sur votre zone d’influence en prenant plaisir à identifier vos singularités, vos enjeux, à progresser et à rester motivé.
Une solution pour trouver des solutions ?
Découvrez le
Solutioning ®
- Coaching
- Formation
- Consulting
Une approche intégrée
01
Du coaching
Le coaching permet d’identifier un objectif.
Ensuite, il fournit un cadre rassurant dans lequel vous allez pouvoir vous développer sereinement et en toute confiance.
Il pose aussi un postulat primordial : vous avez les compétences nécessaires pour atteindre vos objectifs.
De ce fait, le coaching vous pousse à changer et à rentrer dans votre zone d’apprentissage.
Une méthode demeure alors primordiale pour être sûr de la pertinence de votre démarche. Pour ça, nous y ajoutons la formation et le conseil.
02
De la formation
La formation permet de lier l’acquisition de nouvelles compétences à votre objectif.
La formation se justifie alors par un besoin exprimé, et devient donc pertinente dans une mise en pratique personnelle (supportée et révélée par le coaching).
Mais parfois, comme une bonne résolution du nouvel an, votre enthousiasme s’épuise et votre volonté décroit. Vous ne mettez alors jamais en pratique toutes vos connaissances, et en reléguez certaines sur l’étagère de votre savoir.
Grâce à l’approche coaching et au consulting, votre formation est personnalisée et liée à votre besoin, ce qui la rend tout de suite pertinente et exploitable.
03
Du consulting
L’efficacité du conseil permet d’accélérer l’atteinte de votre objectif.
Parfois, vous n’avez tout simplement pas besoin d’acquérir une nouvelle compétence, car celle-ci ne vous servira qu’en de trop rares occasions.
Pour cela, le consulting est la solution rêvée en vous orientant vers une réflexion optimale de votre projet sur des étapes clés.
Néanmoins, cette proposition seule ne vous encourage pas vers l’autonomie, en ne vous enseignant pas comment exploiter le cadre et la méthode mis en place.
Combinée au coaching et à la formation, elle permet d’accélérer l’atteinte de la performance en raccourcissant la boucle essai/erreur de la recherche de solution.
Qui sommes-nous ?
Notre équipe
Nos Outils
Les outils et certifications méristHemE vous assurent une réponse performante dans chaque situtation.
Certifications coachs
Issus de différentes écoles, les membres de notre équipe cumulent et partagent les outils transmis dans ces différentes formations.
Assess coach
Nos engagements RSE
Pour garantir des accompagnements responsables en termes de bien-être performant, méristHemE prend 6 engagements de responsabilité sociétale répondant aux besoins de performance et de développement durable de l’entreprise
01
Cadre de travail sécurisant et développement individuel
Intégrer à nos accompagnements un travail sur le développement d’un cadre professionnel juste et durable, où l’individu peut s’épanouir et être valorisé.
02
Outils diversifiés, innovants, fondés, et processus complets, structurants et flexibles
A travers la formation et la veille technologique, méristHemE renforce en continu ses accompagnements pour être au plus proche des besoins et des approches innovantes.
03
Partage des bonnes pratiques
L’objectif premier de la RSE est de créer de la valeur. Nous nous engageons donc à la promouvoir avant tout comme une approche pratique, simple et décomplexée.
04
Accessibilité à tous du bien-être performant
Par la création de ressources offertes et en prônant un coaching équitable, méristHemE propose un accès facilité au bien-être performant pour tous et qui s’adapte aux besoins.
05
Cadre d’accompagnement clair, transparent, avec des professionnels qualifiés et respect de chartes déontologiques
Pierre angulaire de la confiance que nous sommes capables d’instaurer entre nos clients et nos partenaires, nous nous engageons à communiquer ouvertement sur la façon dont nous conduisons nos accompagnements et développons notre réseau de spécialistes.
06
Amélioration continue des pratiques
A travers des feedbacks et un échange constant avec les problématiques terrains, méristHemE a conçu un processus d’amélioration visant à une cohérence permanente entre sa raison d’être, les enjeux évolutifs de la RSE et vos besoins.
« Vous ne pouvez pas ordonner la productivité, vous devez fournir les outils pour permettre aux gens de devenir meilleurs. » Steve Jobs
Pour vous accompagner et nous adapter en permanence à vos besoins, nous utilisons différents outils en synergie. Chacun a son utilité et notre expertise est de vous les proposer au bon moment et de la bonne manière, du diagnostic jusqu’à la mesure des résultats et la mise en place de l’amélioration continue.