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Frequently Asked Questions (FAQ)
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Our Answers to Your Questions
Who are we?
We are a close-knit team built around a family circle:
-The founder, his wife, their daughter.
-The founder’s sisters, his sister-in-law, and cousins.
— Without forgetting two “adoptees” who joined our family and vision to live and spread our commitment to high‑performing well‑being.
Construite en plein Covid, notre start-up est une enfant du télétravail. Nos bureaux sont « chez nous ».
Lège-Cap-Ferret, Fontenay-aux Roses, Montargis, Houlgate, Thiron-Gardais, Aix-La-Chapelle (Allemagne), Bruxelles (Belgique) pour méristHemE Europe et Antananarivo (Tana) pour méristHemE Madagascar.
Mais vous l’aurez compris…nos accompagnements sont placés sous le signe de la convivialité. Et si vous le permettez, nous serons ravis de venir à votre rencontre et de nous y sentir « comme à la maison » pour créer avec vos équipes des relations propices au développement de compétences et au bien-être performant.
Nous vous permettons de prendre le temps de vous intéresser à VOTRE DEVELOPPEMENT PERSONNEL en tant que membre d’une organisation afin de devenir encore plus efficace et d’avoir encore plus d’impact sur le développement de votre environnement (humains, économique et écologique).
Comme pour les sportifs de hauts niveaux, une préparation mentale, technique et stratégique bénéficie aux décideurs. Pour la préparation physique…on ne s’en occupe pas encore !
Nos solutions sont donc multiples et toujours adaptées à VOS BESOINS.
Vous êtes unique, nos solutions aussi. C’est pourquoi chacun de nos accompagnements commence toujours par un diagnostic.
Diagnostic individuel, d’équipe ou d’organisation.
Diagnostics comportementaux, de motivateurs, d’acuité, de stress, d’intelligence émotionnelle, de styles de leadership, de niveaux de complexité, de stade de croissance, de résonance systémique, RSE, QVCT…
Comme tout bon ouvrier, notre valeur ajoutée et de savoir utiliser le bon outil !
Les organisations qui nous font confiance ont à cœur d’être accompagnées dans la mise en place ou le renforcement d’une approche systémique pour faire croitre simultanément et en synergie un projet utile, une gouvernance responsable et des équipes performantes.
La nature même des Epl (Entreprises publiques locales) dont la raison d’être est basée sur l’utilité publique en font un partenaire privilégié et des organisations des secteurs tourisme et aménagement du territoire font régulièrement appellent à méristHEmE. Hors Epl, nous collaborons également avec des structures publiques et privées, comme par exemple : BlueLink Services (secteur relations clients ), Groupe Legendre (secteur IT), ISD Flaubert (master com et master RH), sans oublier nos interventions à Madagascar Nacre, Ravinala, Axian, LPSA, INDRI, SEPM, UWS ou encore Karina
What are méristHemE's values?
Born from our CSR approach, we defined and unanimously adopted these values:
Nous croyons en un avenir durable. La durabilité est au cœur de nos décisions, de la conception de nos produits à la gestion de nos opérations. Nous veillons à l’autonomie des personnes que nous accompagnons durant et après notre accompagnement.
La convivialité est le lien qui unit notre équipe. Un environnement accueillant favorise la créativité et le partage d’idées au sein de l’équipe et envers les personnes qui intéragissent avec nous.
La bienveillance transcende nos relations, qu’elles soient internes ou externes. Chaque interaction est imprégnée de respect et d’empathie afin que chacun puisse s’exprimer librement.
La transparence est notre engagement envers nos parties prenantes. Nous partageons ouvertement nos processus, nos défis et nos succès. C’est ainsi que nous construisons une relation de confiance entre nous et avec nos parties prenantes externes.
La polyvalence est la clé de notre agilité. Nous veillons à ce que chaque collaborateur puisse assurer plusieurs activités avec confort et dans ce cadre nous renforcons, régulièrement, les compétences de chaque membre de l’équipe .
